Proposta de alteração N.º 1200C

Contratação de Funcionários Judiciais

Proposta de Aditamento TÍTULO II Disposições relativas ao Setor Público Administrativo CAPÍTULO II Disposições sobre trabalhadores do setor público administrativo Artigo 23.º A (Novo)

1 - Durante o primeiro trimestre de 2025, é concluída a revisão do Estatuto dos Funcionários de Justiça.

2 - São criadas 3000 vagas nos Tribunais para recrutamento de funcionários judiciais e integração na respetiva carreira.

3 - O provimento das vagas previstas no número anterior é concretizado nos seguintes prazos:

a) 60% até final de 2025;

b) 80% até final de 2026;

c) 100% até final de 2027.

4 - A abertura dos concursos e provimento das vagas é da responsabilidade da Direção- Geral da Administração da Justiça, que fica para este efeito dispensada de obter autorizações dos membros do Governo.1200C 5 – São disponibilizadas pelo Ministério da Justiça as verbas necessárias às contratações previstas no presente artigo, desde que solicitadas pela Direção-Geral da Administração da Justiça.

Assembleia da República, 13 de novembro de 2024 Os Deputados, Paula Santos, António Filipe , Alfredo Maia, Paulo Raimundo Nota justificativa:

Múltiplos aspetos relativos à situação profissional dos funcionários de justiça estão há muito dependentes da revisão do respetivo Estatuto.

O funcionamento diário dos tribunais muito deve a estes profissionais que,quer quanto à valorização das suas carreiras, quer no que respeita às condições de trabalho, têm assistido ao adiamento dessa revisão e ao incumprimentopelo Governo de normas que, inclusive, constaram das Leis do Orçamento do Estado para 2020 (artigo 38.º) e para 2021 (artigo 39.º).

O PCP considera que a situação é suficientemente urgente para que durante o primeiro trimestre de 2025 seja publicada a revisão do Estatuto dos Funcionários de Justiça. O número de oficiais de justiça tem vindo a ser drasticamente reduzido nos últimos anos. Nas últimas duas décadas, os tribunais perderam cerca de 3000 funcionários, criando um défice de recursos humanos que a inovação tecnológica está longe de colmatar e que o último concurso não colmatou. Acresce que mais de 80% dos oficiais de justiça têm mais de 50 anos de idade.

É visível a necessidade de funcionários e, para preenchimento de vagas, deve ser tido em consideração o número de trabalhadores que se aposentam até 2028 que, segundo o “Plano Estratégico Plurianual de Requalificação e Modernização da Rede de Tribunais 2018-2028”, serão 2570.

Torna-se, pois, indispensável que seja adotada uma política de contratação de funcionários para os tribunais nos próximos anos que permita superar este défice.1200C Nesse sentido, o PCP considera essencial que o problema da carência de funcionários judiciais seja encarado de forma responsável e, por isso, é inadiável que no ano de 2025 seja aberto concurso para esse efeito e seja valorizada a respetiva carreira.1200C

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