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A
Comissão reafirma a necessidade de antecipar e preparar, o mais cedo
possível e em estreito diálogo com os representantes dos
trabalhadores e de outras partes interessadas, qualquer operação de
reestruturação susceptível de dar origem a despedimentos ou a
alterações significativas das condições de trabalho.
A observância das directivas CE relativas
à informação e consulta de trabalhadores, aplicáveis nestas
circunstâncias, reveste-se de uma importância crucial.
A
Comissão recorda ainda os princípios, as políticas e os
instrumentos referidos na sua Comunicação «Reestruturações e
emprego»1,
de 31 de Março de 2005, e as boas práticas em matéria de
reestruturações acordadas pelos parceiros sociais europeus em
Novembro de 20032.
Ambos os documentos contêm orientações
úteis sobre a antecipação, a preparação e a gestão da mudança,
bem como sobre as formas de reestruturar de forma socialmente
responsável.
A
Comissão não dispõe de qualquer informação relativa a medidas
específicas aplicadas ou planeadas para apoiar os trabalhadores
despedidos da CNB/CAMAC. No
âmbito do período de programação dos Fundo Estruturais para
2007-2013, certos programas operacionais (como os programas nacionais
«Potencial Humano» e «Factores de Competitividade» e outros
programas regionais) asseguram, em princípio, o financiamento de
projectos apresentados por empresas, em particular pequenas e médias
empresas (PME), sob a condição de esses projectos cumprirem os
critérios de elegibilidade e de selecção estabelecidos para cada
programa e as autoridades nacionais competentes terem decidido a sua
aprovação. Podem
encontrar-se mais informações sobre estes programas, incluindo
detalhes sobre auxílios a empresas, em
http://www.incentivos.qren.pt/.
A
este respeito a Comissão gostaria de referir que os trabalhadores
susceptíveis de serem afectados por qualquer plano de reestruturação
podem receber apoio do Fundo Social Europeu e, desde que os
requisitos necessários sejam cumpridos, do Fundo Europeu de
Ajustamento à Globalização3.
Este
Fundo assegura apoios personalizados aos trabalhadores que tenham
sido despedidos na sequência de alterações estruturais nos padrões
do comércio mundial ou (no caso das candidaturas recebidas a partir
de 1 de Maio de 2009) em resultado da crise financeira e económica a
nível mundial. O
objectivo deste fundo é reintegrar os trabalhadores no mundo do
trabalho através de medidas activas do mercado laboral, tais como
aconselhamento, subsídios de mobilidade e procura de emprego, novas
competências ao nível das tecnologias da informação e da
comunicação, entre outros tipos de formação, e de apoio ao
empreendedorismo, incluindo a concessão de micro-créditos.
A
Comissão recebeu um pedido das autoridades portuguesas de
financiamento ao abrigo do Fundo Europeu de Ajustamento à
Globalização para apoiar os 1500 trabalhadores do sector têxtil
despedidos na região do Norte e do Centro, que incluem o Vale do
Ave. Até à data, não
foi recebida qualquer candidatura relativa aos trabalhadores da
fábrica de pneus CNB/CAMAC de Santo Tirso.
O
programa operacional «Potencial Humano» do Fundo Social de
Emergência4
pode também assegurar apoio à formação dos trabalhadores da
CNB/CAMAC.
Uma
vez que a gestão dos Fundos Estruturais é descentralizada, a
Comissão sugere que a Senhora Deputada contacte as autoridades
portuguesas responsáveis pela gestão directa dos programas
operacionais relativamente a qualquer ajuda já prestada à empresa.
Para mais informações sobre os recursos
financeiros disponíveis para actividades de produção em Portugal
durante o período de 2007-2013 pode contactar-se os seguintes
organismos:
Gabinete
de Gestão do Programa Operacional 'Factores de Competitividade'
Rua
Rodrigues Sampaio, n° 13
1169-028 Lisboa
Tel.: 00351 21 311 21
00
Fax: 00351 21 311 21 97
Linha Azul: 808 260 260
email:
Este endereço de email está protegido contra spam bots, precisa de ter o Javascript activado para poder visualiza-lo
http://www.pofc.qren.pt/
Gabinete de Gestão do Programa Operacional 'Potencial Humano'
Avenida José Malhoa, n.º 14 - 7.º A
1070-158 Lisboa
Tel.:
00351 21 722 72 81
Fax: 00351 21 724 11 80
email:
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http://www.poph.qren.pt
IGFSE -
Instituto de Gestão do Fundo Social Europeu, I.P.
Rua
Castilho, nº 5 - 6º/7º/8º
1250-066 Lisboa
Tel.: 00351 21
359 16 00
Fax: 00351 21 359 16 01
email:
Este endereço de email está protegido contra spam bots, precisa de ter o Javascript activado para poder visualiza-lo
http://www.igfse.pt
Por
fim, de acordo com a política de transparência da Comissão face
aos Estados-Membros, foram criados diversos sítios Web dedicados aos
Fundos Estruturais. Estes
sítios podem também ser uma valiosa fonte de informação
relativamente à implementação prática das acções destes fundos.
1
COM(2005) 120 final.
2
«Orientações de referência para a gestão da mudança e das
suas consequências sociais.»
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=103&langId=en&furtherNews=yes
3
Regulamento (CE) n.º 1927/2006 do Parlamento do Conselho, de 20 de
Dezembro de 2006, que institui o Fundo Europeu de Ajustamento à
Globalização (JO L 406 de 30.12.2006, p. 1).
4
http://www.poph.qren.pt
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